Погода в Санкт-Петербурге | Pogoda78.ru

ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону автодорожный колледж» СМК. П- 34 2/10 СОДЕРЖАНИЕ Область применения. 3 1. Нормативные ссылки. 3 2. Термины, определения, обозначения и сокращения. 3 3. Общие. »

«ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону автодорожный колледж» СМК.П- 34 2/10 СОДЕРЖАНИЕ Область применения.. 3 1. Нормативные ссылки.. 3 2. Термины, определения, обозначения и сокращения. 3 3. Общие . »

Порядок предоставления академического отпуска………………………………….

5. 5 Предоставление академического отпуска по медицинским показаниям…………. 5 5.3 Предоставление академического отпуска по другим причинам……………………. 6 5.4 Ликвидация академической задолженности после окончания академического 5.5 отпуска………………………………………………………………………………….. 6 Приложение 1. Форма заявления студента о предоставлении академического отпуска…………………………………………………………………………………. 7 Приложение 2. Форма заявления студента о начале обучения после академического отпуска………………………………………………..……………. 8 Лист регистрации изменений…………………………………………………………. 9 Лист ознакомления…………………………………………………………………….. 10 _________________________________________________________________________________________

Настоящий документ является интеллектуальной собственностью ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону автодорожный колледж» и не может быть передан сторонней организации, юридическому или физическому лицу без разрешения директора колледжа ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону автодорожный колледж»

1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

1.1 Настоящее положение определяет порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся в ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону автодорожный колледж».

1.2 Положение разработано в соответствии с:

– Законом РФ от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

– Порядком и основанием предоставления академического отпуска обучающимся, утв. приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 г. № 455;

- Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утв. приказом Министерства образования и науки РФ 14.06.2013 г. №464;

– Уставом колледжа по форме, регламентированной документированной процедурой системы менеджмента качества ДП-01Управление документацией

1.3 Положение подлежит исполнению всеми заинтересованными подразделениями колледжа

2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

2.1 В настоящем положении используются ссылки на следующие документы:

- Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (в редакции Федеральных Законов);

«Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования», утв. приказом Министерства образования и науки РФ 14.06.2013 г. №464».

- Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся, утв. приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 г. № 455;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст.

2867; 2013, N 13, ст. 1559).

- ДП-01 Система менеджмента качества. Управление документацией.

3. ТЕРМИНЫ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

3.1 Термины и определения В настоящем документе использованы термины и определения, принятые в образовательной деятельности Российской Федерации, в т.ч.:

Академический отпуск – отпуск, предоставляемый студентам колледжа по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и др.)

3.2 Обозначения и сокращения

– ГБПОУ РО «РАДК», колледж – государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ростовской области «Ростовский-наДону автодорожный колледж».

– ФГОС СПО – федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования;

- УМР - учебно-методическая работа.

4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1 Академический отпуск предоставляется обучающемуся колледжа в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального образования по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

4.2 Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4.3 Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (форма – приложение 1), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

4.4 Решение о предоставлении академического отпуска принимается директором колледжа или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом директора или уполномоченного им должностного лица.

4.5 Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в колледже, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в колледже по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

4.6 Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа директора колледжа или уполномоченного им должностного лица.

4.7 Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г.

N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской

Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст.

2867; 2013, N 13, ст. 1559).

4.8 Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598;

2013, N 19, ст. 2326).

5. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА

. Продолжительность академического отпуска, как правило, составляет не 5.1 более 12 календарных месяцев.

5.2 Для предоставления академического отпуска студент обращается к заведующему отделением.

5.2.1 Заведующий отделением обязан ознакомить студента с настоящим порядком предоставления академических отпусков.

5.2.2 Студент оформляет заявление на имя директора колледжа по форме приложения 1 и передает его заведующему отделением с соответствующими подтверждающими документами.

5.3 Предоставление академического отпуска по медицинским показаниям 5.3.1 Основанием для предоставления академических отпусков студентам по медицинским показаниям является снижение трудоспособности вследствие нарушений функций организма, вызванных хроническими дефектами, длительными и частыми заболеваниями, а также беременностью и родами.

5.3.2 Заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственных, муниципальных лечебно- профилактических учреждений здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента. При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается.

5.3.3 Основанием для издания приказа о предоставлении академического отпуска является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии, которые предоставляются заведующему отделением для рассмотрения и подготовки проекта приказа.

5.3.4 Решение о предоставлении академического отпуска принимает директор колледжа по представлению заведующего отделением, согласованному с заместителем директора по УМР.

5.3.5 По истечении академического отпуска студент предоставляет на отделение заявление на имя директора колледжа с просьбой считать его(её) приступившим(ей) к занятиям после окончания академического отпуска (форма – приложение 2). Эти документы с резолюцией заведующего отделением и заместителя директора по УМР являются основанием для издания приказа о допуске студента к учебному процессу.

имеющих возможность сделать это; по причине длительной служебной командировки студентов заочной формы обучения и др.).

5.4.2 Основанием для издания приказа о предоставлении академического отпуска является личное заявление студента (форма – приложение 1) и соответствующий документ, подтверждающий необходимость получения академического отпуска, которые предоставляются заведующему отделением для рассмотрения и подготовки проекта приказа.

5.4.3 Вопрос о предоставлении академического отпуска в этом случае решается директором колледжа в строго индивидуальном порядке по представлению заведующего отделением, согласованным с заместителем директора по УМР.

5.4.4 По истечении академического отпуска студент предоставляет на отделение заявление на имя директора колледжа с просьбой считать его(её) приступившим(ей) к занятиям после окончания академического отпуска (форма – приложение 2). Эти документы с резолюцией заведующего отделением и заместителя директора по УМР являются основанием для издания приказа о допуске студента к учебному процессу.»

5.5 Ликвидация академической задолженности после окончания академического отпуска 5.5.1 Если из-за изменения учебных планов по специальности в период академического отпуска студента обнаруживаются неизученные дисциплины, студент должен ликвидировать академическую задолженность, как правило, до начала сессии.

Сроки сдачи академической задолженности устанавливаются заведующим отделением по специальности.

5.5.2 Ликвидация академической задолженности проводится аналогично процедуре аттестации студента при переводе из другого образовательного учреждения СМК.П-07 р.5.1

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне академический отпуск с «_____» ______________20___г.

в связи с _____________________________________________________________________

указать причину необходимости предоставления академического отпуска __________________________________________________________________.

С порядком предоставления академического отпуска в колледже ознакомлен(а).

Приложения:

Наименование, номер и дата документа, предоставляющего право на предоставление академического отпуска 2.____________________________________________________________________

Наименование, номер и дата документа, предоставляющего право на предоставление академического отпуска 3.____________________________________________________________________

«___»______________20___г. Подпись студента______________

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу считать меня приступившим к занятиям после окончания академического отпуска.

Обязуюсь ликвидировать академическую задолженность в срок (указывается при необходимости)

О себе сообщаю следующие данные:

С положением о порядке предоставления академического отпуска, восстановления в число студентов колледжа, с Уставом колледжа, правилами внутреннего распорядка ознакомлен(а) и обязуюсь выполнять________________________

Настоящий документ является интеллектуальной собственностью ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону автодорожный колледж» и не может быть передан сторонней организации, юридическому или физическому

Диктанты автодорожного колледжа на тему природа вростове на-дону

Дата обновления информации - 27.04.2018

Содержание

Контакты

Адрес - 344082, Ростовская обл, , Ростов-на-Дону г, , Большая Садовая ул, 28,

Координаты - 47.218645 39.701637 . Открыть карту

Услуги

• 0 человек - Услуги среднего профессионального образования (Заочная форма) S 9
• 0 человек - Услуги среднего профессионального образования (Заочная форма) S 8
• 0 человек - Услуги среднего профессионального образования (Заочная форма) S 7
• 333 человек - Услуги среднего профессионального образования (Заочная форма) S 6
• 0 человек - Услуги среднего профессионального образования очная форма S 5
• 0 человек - Услуги среднего профессионального образования очная форма S 4
• 0 человек - Услуги среднего профессионального образования очная форма S 3
• 0 человек - Услуги среднего профессионального образования очная форма S 2
• 1,006 человек - Услуги среднего профессионального образования очная форма S 1

Финансовые показатели

Год последней информации - 2016

Работников на начало года - 197.40 человек

Работников на конец года - 190.80 человек

Средняя зарплата - 21,868.46 руб.

Расходы - 100,299,100.00 руб.

Доходы всего - 100,299,105.29 руб.

• Субсидии на выполнение государственного задания - 66,677,800.00
• Целевые субсидии - 11,799,850.75
• Бюджетные инвестиции - 0.00
• Платные услуги и иная деятельность - 21,821,454.54

Недвижимое имущество - 147,887,583 руб.

Движимое имущество - 39,552,657 руб.

Площадь недвижимого имущества - 26,622 м2

Доход от имущества - 2,236,768 руб.

Расходы бюджета, руб

• 64,245,454 - Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда
• 565,762 - Услуги связи
• 35,953 - Транспортные услуги
• 11,309,533 - Коммунальные услуги
• 299,310 - Арендная плата за пользование имуществом
• 1,432,402 - Работы, услуги по содержанию имущества
• 237,164 - Увеличение стоимости основных средств
• 0 - Увеличение стоимости нематериальных активов
• 2,010,049 - Увеличение стоимости материальных запасов
• 1,746 - Прочие выплаты
• 4,062,958 - Прочие работы, услуги
• 5,437,341 - Пособия по социальной помощи населению
• 10,661,428 - Прочие расходы

Реквизиты

ОКФС - Собственность субъектов Российской Федерации 13

ОКОПФ - Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации 75203

ОКТМО - г Ростов-на-Дону 60701000001

Регистратор - Ростовская область

Регистратор ОКТМО - Муниципальные образования Ростовской области 60000000

Ростовский-на-дону автодорожный колледж

В колледже
разработана, поддерживается в рабочем состоянии с 2006 года и совершенствуется
система менеджмента качества в соответствии с требованиями Национального
стандарта РФ ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» (ISO 9001:2015).

Приказом по
колледжу назначен представитель высшего руководства по качеству, создана и
успешно функционирует служба качества.

Разработанная
Политика в области качества ежегодно анализируется, актуализируется и, при
необходимости, переиздается. Цели в области качества колледжа на каждый учебный
год согласуются с Политикой и декомпозируются по подразделениям.

В течение
учебного года проводятся внутренние аудиты согласно Плану проведения внутренних
аудитов. По результатам аудитов выполняются коррекции и корректирующие
действия. Результаты аудитов рассматриваются на заседаниях Методического Совета
колледжа.

Ежегодно по
окончании учебного года проводится анализ функционирования действующей системы
менеджмента качества со стороны высшего руководства, результаты анализа системы
рассматриваются на заседании Педагогического Совета колледжа, назначаются
коррекции, корректирующие и предупреждающие мероприятия.

в области качества

Главная цельГБПОУ РО «РАДК» — подготовка
квалифицированных специалистов среднего звена, конкурентоспособных на рынке
труда, компетентных, ответственных, нравственно воспитанных, свободно владеющих
своей профессией, способных к эффективной работе по специальности, готовых к
постоянному профессиональному росту.

Главная
цель политики колледжа достигается путем
решения следующих задач

·мониторинг и анализ требований внутренних и внешних
потребителей образовательных услуг к качеству образования в колледже;

·совершенствование структуры профессионального
образования;

·повышение профессионального уровня педагогических
работников;

·развитие материально-технического обеспечения
деятельности колледжа;

·привлечение к участию в образовательном процессе
потенциальных работодателей, учитывая их требования при разработке основных
профессиональных образовательных программ;

·реализация Указа Президента РФ от 07 мая 2018 года №
204 «О национальных целях и стратегических задач развития РФ на период до 2024
года»;

·создание благоприятных
условий для успешного личностного, социального и профессионального развития обучающихся;

·создание необходимых условий, обеспечивающихся
равную доступность и качество образования обучающимся в колледже, в том числе
лицам с ограниченными возможностями здоровья, детям-сиротам и детям, оставшимся
без попечения родителей;

·организация мероприятий по реализации программы
развития колледжа на период 2017-2020 годов;

·актуализация локальной нормальной базы колледжа и
учебно-методической документации;

·улучшение менеджмента качества в соответствии с
требованиями нового стандарта ИСО 9001:2015, который поможет повысить колледжу
высокий уровень качества образовательного процесса.

Руководитель колледжа берет на себя ответственность
за реализацию настоящей Политики, уделяя первоочередное внимание вопросам
качества подготовки специалистов, стремится к повышению показателей качества учебно-воспитательного
процесса

Директор
колледжаС. Ю. Гонтарев

Согласовано
Советом колледжа

(Протокол
заседания от 31.08.2019 № 1)

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС В УСЛОВИЯХ РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ

ПРИКАЗЫ РАСПОРЯЖЕНИЯ

• Приказ Минпросвещения России от 17.03.2020 №104 «Об организации образовательной деятельности в организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего
  и среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования, соответствующего дополнительного профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы,
  в условиях распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации
• Приказ минобра РО от 03.04.2020 №251 «Об организации образовательной деятельности в государственных профессиональных образовательных организациях в рамках режима повышенной готовности в период с 6 по 30 апреля 2020 года»

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

• Методические рекомендации Минпросвещения России по реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательных программ среднего профессионального
  образования и дополнительных общеобразовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
• Разъяснение Минпросвещения России некоторых вопросов по организации образовательного процесса в образовательных организациях, реализующих программы среднего профессионального образования,
  в условиях усиления санитарно-эпидемиологических мероприятий.
• Рекомендации Минпросвещения России по организации образовательного процесса на выпускных курсах в образовательных организациях,
  реализующих программы среднего профессионального образования, в условиях усиления санитарно-эпидемиологических мероприятий.
• Методические рекомендации минобра РО по реализации образовательных программ среднего профессионального образования в 2019/2020 учебном году в условиях усиления санитарно-эпидемиологических мероприятий по предотвращению
  распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в Ростовской области.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ

• Освоение рабочих профессий при обучении на дому с заместителем Министра просвещения Дмитрием Глушко
• Брифинг 10.04.2020 Л. В. Балиной министра общего и профессионального образования Ростовской области
• Информационные материалы по дистанционному обучению на сайте минобра Ростовской области

ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОН-ЛАЙН ОБУЧЕНИЯ

• Он-лайн школа «ИНФОУРОК» — удобный набор инструментов для проведения дистанционных занятий с учениками.
• Cisco WebEx – облачный сервис для проведения конференций и совещаний онлайн с аудио, видеосвязью и инструментами совместной работы над документами.
• Microsoft Teams – основанный на чате инструмент от Microsoft, позволяющий общаться, обмениваться файлами и совместно работать.
• Google Класс – бесплатный набор инструментов для работы с электронной почтой, документами и хранилищем. Cервис разработан вместе с преподавателями, чтобы помочь им экономить время, легко организовывать занятия и эффективно общаться с учащимися.

И еще несколько причин для выбора нашего учебного заведения:

Состав Приёмной комиссии ГБПОУ РО «РАТК»

Председатель приемной комиссии — В.П. Бартеньев, директор колледжа;
Заместитель председателя — С.А. Титова, заместитель директора колледжа по учебно-методической работе;
Ответственный секретарь приемной комиссии — Т.В. Демиденко, методист;

Н.Г. Ибрагимова -заместитель директора по ВР;
О.Ю. Бурлакова — заведующий дневным отделением;
Г.В. Ткач — заместитель заведующего дневным отделением;
Н.С. Кузьмина — заведующий медпункта.

Контактные данные Приёмной комиссии:

Информирует по вопросам :

• поступления в колледж,
• о подготовительных курсах,
• о «Днях открытых дверей».

График работы Приёмной комиссии колледжа:
Понедельник – пятница: 9 – 00 ч. – 15 – 30 ч.,

Телефон: 8 (863)251-22-63, е -mail: ratk-рriеm@yandex.ru

Калейдоскоп нашей жизни

Что такое жизнь студента:

колледж, курсовые, дипломы, практика и… общежитие!

Очень даже емко… «обще» — общее; «обще» — вообще и т.д.

Так вот, сначала вообще!

Вообще все в нашей жизни прекрасно!

И с другом чай… в полночь попить…

и, порой, вечерком на кухне суп сварить, а утром…

Дежурство проспать и перед воспитателем отвечать!

Рядом спорткомплекс — в футбол «погонять».

В праздники на дискотеке поплясать, в день Валентина… двери разрисовать!

(размноженными многократно нашими широчайшими сердцами!…)

В коридоре — милое дело, бычок швырнуть, затоптать.

Возле душа… очередь создать иногда и…

не через двери войти (все в жизни надо пройти!)

Может в генах акробат с эквилибристом спят —

на карнизах вокруг здания можно проверять…

Веселое, в общем, житье, да еще общее…

Все общее: рубахи, пиджаки… носки…

котлеты, каши, супы…

И всегда можно «вид создать», а иногда и воспитателя…

«послать» (поздно, но есть хочу!)

Нельзя в общежитии пить!

(мы не пьем, ну просто чуть пива в парке, втроем…)

Нельзя в общежитии курить —

хотят бедного студента совсем от жизни отбить.

Красивые праздники воспитатели…внедряют,

стихи высокие на них читают.

Ох, и музыку там еще живьем исполняют,

да еще сладкие призы там бывают!

Словом, к лучшей жизни нас ведут… и воспитывают…

Мы от мам, от пап «удрали» и тут тебе на-

НАШИ СТУДЕНТЫ — НАША ГОРДОСТЬ!

Студенты колледжа постоянно оказываются победителями и призерами Областной олимпиады профессионального мастерства по профильному направлению 23.00.00. В 2012 наш студент Тимофеев Игорь стал победителем общероссийской олимпиады профессионального мастерства по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта».

В этом году в региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (Вордскиллс Россия) Ростовской области 2019наша студентка впервые в истории заняла первое место по направлению «Экспедирование грузов» и будет представлять Ростовскую область в г. Пермь на уровне Российской Федерации.

В течение последних 8 лет студенты колледжа становятся победителями и призерами городского конкурса «Лучшие студенты года». А с прошлого года подобный конкурс проводится и на уровне области, где наши студенты так же стали победителями.

Спортивная жизнь колледжа.

Вот уже два месяца как слышен звон мячей, судейские свистки, шум болельщиков в РАДК. Идут соревнования на приз «Первокурсника» по волейболу, баскетболу, настольному теннису. Успешно выступает в этих соревнованиях гр.1221 кл. руководитель Саенко Е.О. Ребята заняла 1 место в соревнованиях по баскетболу, волейболу. Отрадно видеть, что ребята успешно совмещают занятия спортом и учебой. Такие студенты, как Макеев Борис не имеют троек. Параллельно с соревнованиями на призы «Первокурсника» проходят соревнования среди студентов 2 -х курсов в зачет спартакиады колледжа. Прошли соревнования по мини — футболу, баскетболу, настольному теннису и другим видам спорта. Ребята показали хорошие результаты и следует отметить, что на смену студентам, окончившим колледж, в этом учебном году пришло хорошее пополнение. Это студенты гр.1221 Вишневецкий И., Готцев Е, Попов Р., Макеев Б. и другие ребята.

Ростовский-на-Дону автодорожный колледж

344082, г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 28 Телефоны: (8-632) 240-26-45 – приемная директора; 240-36-00 – учебная часть Факс: 262-51-89 Сайт: http://www.radk.ru/ Эл. почта: www.radk-dir@donpac.ru

Педагогический состав. Контингент.Общая численность педагогических работников колледжа составляет 77 человек, в том числе 67 штатных педработников. Все преподаватели имеют высшее образование. 19 педработников имеют почетные звания и награды РФ, 6 преподавателей имеют степень кандидата наук, 31 преподаватель имеет высшую квалификационную категорию, 10 преподавателей – первую квалификационную категорию, 10 преподавателей – вторую квалификационную категорию. Контингент студентов по формам обучения насчитывает 1,5 тысячи человек.

Материально-техническая и научно-информационная база. Информатизация образовательного и управленческого процессов

Колледж располагает двумя учебно-лабораторными корпусами, общей площадью свыше 10 тыс. кв. метров, в которых размещаются 57 специализированных учебных каби-нетов (лабораторий), включая 8 современных компьютерных классов, методический ка-бинет, актовый зал на 650 мест, музей истории колледжа, конференц-зал на 60 мест, ме-дицинский и стоматологический кабинеты, студенческая столовая на 100 мест. Библиотека формирует фонд литературы, превышающий 75000 экз., в соответствии с профилем основных профессиональных образовательных программ по специальностям подготовки, имеет электронный каталог, полнотекстовую электронную базу данных (с ежегодным обновлением) нормативно-технических изданий. В колледже имеются спортивный комплекс, студенческое общежитие.Учебный полигон колледжа располагается в черте города на территории 4,5 га, где имеются боксы для дорожных машин и автомобилей, автодром, учебные мастерские со станочным парком; обучение практическому вождению осуществляется на автомобилях марок «Пежо и «Дэу Нексия».

Воспитательная работа со студентамиОсновными направлениями воспитательной работы являются профориентация и профессионализация студентов, развитие студенческого самоуправления, духовно-нравственное, патриотиче¬ское, гражданско-правовое, спортивное и культурно-массовое воспитание. Традиционными формами работы со студентами являются «День призывника», ак-ции «Милосердие», «Сто добрых дел», «Молодежь за здоровый образ жизни», спортивные праздники «День города», «День прыгуна», «Золотая осень», фестиваль «Молодые и ус-пешные» и др.

Трудоустройство выпускников. Социальные партнеры колледжа. Колледж успешно работает в условиях высокой конкуренции на региональном рынке образовательных услуг, сохраняет свои лидерские позиции среди образовательных учреждений среднего профессионального образования на Юге России, обеспечивает качественную подго-товку и трудоустройство выпускников. Динамика трудоустройства выпускников свидетельствует о стабилизации регио-нального отраслевого рынка и удовлетворительной востребованности специалистов сред-него звена. При содействии Министерства транспорта Ростовской области колледж успешно выстраивает систему партнерских отношений с такими крупными дорожно-строительными предприятиями и организациями, как Государственное Учреждение Федерального Управ-ления Автомобильных дорог «Северный Кавказ»; Государственное унитарное автотранс-портное предприятие Ростовской области «Ростовавтодортранс», Ростовская территориаль-ная фирма «Мостоотряд – 10» (филиал ОАО «Мостотрест»), ОАО «Автомост», Ростовский филиал ОАО «ГипродорНИИ» и др. Колледж является дипломантом ежегодных выставок «Наука. Карьера. Образование», «Дороги Дона»/Дортехстрой, «Автоформула» и др.

Комплексный план воспитательной работы

Главная цель учебно-воспитательного
процесса- подготовка творчески мыслящих
и гармонично развитых специалистов, обладающих глубокими профессиональными
знаниями и высокими гражданскими качествами.

Направления

Основные задачи

Планирование и организация
воспитательного процесса

1. Разработка
научно-методическойпрограммы
воспитания студентов по курсам и начало ее реализации в колледже.

2. Разработка программ
воспитания студентов с учетом специфики и традиций дорожного строительства, а
также возможностей колледжа и отделений колледжа.

3. Разработка и издание сборника
положений и нормативных документов, регламентирующих воспитательную работу в
колледже.

4. Проведение социологических
исследованийсреди студентов,
сотрудников и преподавателей с целью определения приоритетных форм воспитательной
работы.

1. Формирование интереса к
избранной специальности, воспитание трудолюбия, ответственного и творческого
отношенияк труду.

2. Формирование интереса к
постоянному обновлению знаний, а также навыков умений самостоятельной работы.

3. Развитие организаторских и
управленческих умений и навыков в трудом
коллективе.

1. Формирование нравственных
качеств, коллективистских начал, благоприятного психологического климата в
коллективах.

2. Формирование культуры
поведения и межличностных отношений, нетерпимость к нарушениям норм
общечеловеческой морали.

3. Формирование бережного
отношения к окружающей среде.

4. Развитие духовных
потребностей, стремление к приобщению к выдающимся достижениям отечественной
и мировой культуры.

Гражданско-правовое и
патриотическое воспитание

1. Формирование у молодежи
активной жизненной позиции.

2. Воспитание патриотизма и
интернационализма.

3. Воспитание любви к Родине, уважение
к правам и свободам человека, семье, бережного отношения к окружающей среде.

4. Развитие духовных
потребностей, обеспечение строго соблюдения правил внутреннего распорядка в
колледже.

5. Формирование навыков и умений
общественной, организационной, управленческой и воспитательной работы.

6. Развитие системы
студенческого самоуправления в колледже.

1. Оздоровление и физическое
развитие молодежи.

2. Пропаганда здорового образа
жизни.

3. Формирование организаторских
навыков и умений спортивной массовой работы.

Слово директора к абитуриентам – будущим студентам колледжа

Вы перешагнули порог Ростовского-на-Дону автодорожного колледжа,
это значит, что вами сделан выбор в пользу своего профессионального будущего –
строителя автомобильных дорог, мостов, транспортных сооружений.

Отрасль дорожного хозяйства является частью транспортной системы
России и в настоящее время является одной из самых динамично развивающихся
отраслей в стране.

Дорожное хозяйство Ростовской области считается одной из самых
быстроразвивающихся отраслей. На территории региона протяжённость автомобильных
дорог общего пользования федерального, регионального, межмуниципального и
местного значения превышает 35 тыс. км, в том числе федерального значения – 716
км.

Перспективы развития отрасли определяются
Транспортной стратегией Российской
федерации на период до 2030 года, утверждённой Правительством РФ от 11
июня 2014 г. № 1032-р, Государственной программой РФ «Развитие транспортной
системы», утвержденной Правильством РФ от 15 апреля
2014 г. № 319, Государственной программой «Развитие Северо-Кавказского
федерального округа на период до 2025 года», утвержденной Правительством РФ
от15 апреля 2014 года № 309, Государственной программой Ростовской области «Развитие транспортной
системы», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от
25.09.2013 № 590 (в действующей редакции).

Автомобильные дороги имеют стратегическое значение для Российской
Федерации. Они связывают обширную территорию страны, обеспечивают
жизнедеятельность всех городов и населенных пунктов, во многом определяют
возможности развития регионов, по ним осуществляются самые массовые
автомобильные перевозки.Значение
автомобильных дорог постоянно растет в связи с изменением образа жизни людей,
превращением автомобиля в необходимое средство передвижения, значительным
повышением спроса на автомобильные перевозки в условиях роста промышленного и
сельскохозяйственного производства, увеличения объемов строительства,
расширения международной торговли и развития сферы услуг.

Окончив Ростовский-на-Дону автодорожный колледж, вы станете частью
большой и дружной семьи российских дорожников, которые ценят высокий
профессионализм, мужество, верность гражданскому долгу, товарищескую дружбу, сохраняют,
преумножают и передают из поколения в поколение свои лучшие традиции.

Время обучения в колледже – это продуктивный этап жизни молодого
человека: главные открытия в
профессиональном и житейском плане связаны именно с пониманием сущности
избранной специальности, формированием профессиональных компетенций, настойчивым
овладением новых знаний, осознанием социальной значимости своего участия в
строительстве и улучшении качества автомобильных дорог, повышении их
безопасности и комфортности.

Хочу отдельно обратиться к родителям наших будущих студентов. Мы
стремимся к тому, чтобы образовательный процесс успешно сочетал теоретическое и
практическое обучение, осуществлялся на основе современных педагогических и
информационных технологий, наиболее полно отражал состояние и потребности
отрасли дорожного хозяйства страны, Ростовской области.

Мы стараемся удовлетворить ваше желание видеть своих детей
образованными, способными к самостоятельным профессиональным действиям.

Ростовский-на-Дону автодорожный колледж — это наш родной дом, у
порога которого начинаются дороги жизни наших выпускников, дороги их
осмысленной профессиональной деятельности.

Я желаю
Вам правильного выбора своей жизненной и профессиональной дороги!

Директор колледжа С. Ю.
Гонтарев

Жизнь в общаге!

Внимание. Наш рассказ пойдет о столь великолепном месте, как общежитие РАДК. Оно расположено на планете Земля, в прекрасной стране России, в городе Ростове — на — Дону, а именно на улице Пушкинской 10/65

В этом месте происходят невероятные вещи и живут уникальные студенты. Их уникальность заключается в том, что они умело совмещают учебу и отдых, спорт и работу. В общежитии никогда не бывает скучно, особенно повезло жителям пятого этажа. В фойе стоит теннисный стол, чемпионы по теннису в любое время могут поиграть. Так же они проводят соревнования, чтобы определить кто из них лучше. Кроме теннисистов в общежитии проживают певцы, танцоры, спортсмены, поэты. Студенты ежедневно поддерживают чистоту на кухнях и в коридорах. Но все это благодаря нашим дорогим воспитателям и особенно коменданту. Каждый день ровно в 22.00 воспитатель со своей бригадой старост проводят обход, они проверяют чистоту в комнатах и наличие студентов. Но обход не всегда бывает долгожданным, так как не всегда удается вовремя подмести и вынести мусор.

На данный момент студенты общежития озабочены подготовкой к Новому году. Готов сценарий и распределены роли.

ТВОРЧЕСТВО

Каждому студенту предоставляется уникальная возможность раскрыть свой творческий потенциал, самоопределиться и самореализоваться, приобрести бесценный опыт общения.